暢談心聲 共話未來—— 發(fā)投集團(tuán)召開2025年度新入職員工見面會(huì)
交流與展示
4月22日，發(fā)投集團(tuán)組織召開2025年度新入職員工見面會(huì)，幫助新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，盡快融入發(fā)投大家庭。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王守軍，黨委副書記、總經(jīng)理張凱及發(fā)投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席見面會(huì)與新員工面對(duì)面交流。黨委委員、副總經(jīng)理劉宏主持會(huì)議。
會(huì)上，新員工依次進(jìn)行了自我介紹，回顧了試用期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和所思所想，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
要求與期待
黨委副書記、總經(jīng)理張凱對(duì)34名新員工的加入表示熱烈歡迎，并向新員工簡(jiǎn)要介紹了發(fā)投集團(tuán)的基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展定位、未來方向，他向新員工提出樹立集體主義觀念、多學(xué)習(xí)多思考、會(huì)創(chuàng)新三點(diǎn)要求。
黨委書記、董事長(zhǎng)王守軍圍繞職業(yè)發(fā)展、能力建設(shè)、價(jià)值創(chuàng)造等維度，向新員工系統(tǒng)闡述了九個(gè)方面的期待：
一、要做好個(gè)人形象管理，做到青春時(shí)尚、自信大方；
二、要放下身段靜心學(xué)習(xí)，做到專注投入、廣泛多樣；
三、要盡快轉(zhuǎn)變加快融入，做到空杯心態(tài)、歷練成長(zhǎng)；
四、要提高工作主動(dòng)性，做到朝氣蓬勃、銳意進(jìn)?。?/span>
五、要保持工作的韌勁定力，做到精益求精、久久為功；
六、要強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到獨(dú)當(dāng)一面、善謀善為；
七、要提高思維認(rèn)知境界，做到站位高遠(yuǎn)、格局開闊；
八、要主動(dòng)自我施壓，做到開放思維、追求卓越；
九、要凝聚團(tuán)隊(duì)合力，做到協(xié)同配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
他著重強(qiáng)調(diào)，發(fā)投集團(tuán)愿意成為大家成長(zhǎng)的沃土，期待大家保持初心，歷練自我，融入團(tuán)隊(duì)，共同支撐。
三、體會(huì)與感悟
此次座談會(huì)讓新員工們真切感受到發(fā)投集團(tuán)"以人為本"的溫暖底色。在這場(chǎng)面對(duì)面的交流中，"責(zé)任""擔(dān)當(dāng)""奮斗"的共識(shí)不斷凝聚，這不僅是大家職業(yè)的新起點(diǎn)，更是與集團(tuán)共同成長(zhǎng)的新征程。期待大家以只爭(zhēng)朝夕的干勁、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賽道上全力奔跑，用專業(yè)賦能城市發(fā)展，用實(shí)干詮釋"功成必定有我"的信念。相信今日的新生力量，終將成為明日的中流砥柱，與集團(tuán)共繪發(fā)展新藍(lán)圖！